MAGNATECH ANNONCE UN PLAN DE RESTRUCTURATION D’ENTREPRISE LIÉ À UN CHANGEMENT DE PROPRIÉTÉ
Magnatech annonce une transition de propriété et une restructuration d’entreprise pour offrir de meilleures solutions de gestion de voyages à ses clients
Montréal, Canada. 2 janvier 2017 —- Magnatech annonce aujourd’hui avoir été acquise par ses employés clés et qu’une restructuration d’entreprise a eu lieu en octobre 2016. Cette transition était nécessaire pour faciliter l’évolution de la marque et offrir des services et solutions techniques exemplaires à tous ses clients. La société continuera de se concentrer sur les domaines dans lesquels Magnatech est positionné pour le leadership et la croissance, tout en cherchant à rendre les processus internes plus efficaces, ce qui augmentera la rentabilité pour toutes les parties prenantes pertinentes. Paul Gioia a assumé le rôle de président et chef de la direction.
Paul est un vétéran de l’industrie et a occupé le poste de vice-président des opérations et responsable de la programmation chez Magnatech pendant les 15 dernières années. Il a joué un rôle essentiel dans la conception et la création de tous les produits de Magnatech, ainsi que dans la principale facilitation des solutions de support logiciel. Son expertise technique associée à son expérience au sein de l’entreprise et de la structure d’entreprise font de lui la personne idéale pour le poste, capable de diriger l’entreprise vers la croissance et la rentabilité dans un monde de plus en plus technique et mobile.
La société a annoncé les changements en interne par courrier électronique du nouveau PDG et contacte maintenant les clients pour les informer que la transition n’aura aucun impact sur les opérations ou les prix actuels.
Magnatech a démontré dans ses stratégies passées la capacité d’une croissance incroyable, posant ainsi une base solide à partir de laquelle nous pouvons construire l’avenir. Je suis déterminé à utiliser les opportunités qui se présentent à nous pour capitaliser sur les forces de notre équipe et accélérer notre élan actuel afin de générer des changements à long terme qui feront de nous un leader sur notre marché. Je suis confiant dans nos capacités en tant qu’entreprise et je crois que nous sortirons de cette transition mieux équipés pour servir nos clients et développer notre marque.
– Paul Gioia, Président et chef de la direction